기술 직업 동향

새로운 기술 환경에 적응하는 직업에 대해 알아야 할 사항입니다.

11월 기술 직업 동향

AI가 직업 시장의 광범위한 변화를 이끌어내면서 기술 세계가 흔들리는 것을 주목하고 계셨다면, 이제는 직업이 어떻게 변화하고 있는지 깊이 살펴보아야 할 때입니다.

많은 응용 프로그램 기반 소프트웨어 개발 직업이 더 전문화된 엔지니어링 역할로 이동하고 있습니다. 하지만 이러한 새로운 역할은 대체하고 있는 직업과 크게 다르지 않습니다.

큰 놀라움 없음 — “소프트웨어 개발자” 직업이 다시 감소하고 있습니다

전문화 추세에 따라 소프트웨어 개발 직업은 계속해서 감소하고 있습니다. LinkedIn에 게시된 공고는 10월에 거의 25% 감소하여 22,000건에서 17,000건 미만으로 줄어들었습니다.

이미지 출처: Miro

처음 보기에는 소프트웨어 개발 직종이 새로운 AI 및 AI 관련 직업들이 그 자리를 차지하면서 멸종의 길을 걷고 있는 것처럼 보입니다.

하지만 이는 사실이 아닙니다. 이 직종들은 새로운 직무에 새로운 기술 세트를 추가함으로써 다음 세대의 소프트웨어 개발 작업으로 진화하고 있습니다.

AI, ML, 및 클라우드 컴퓨팅 엔지니어 — “소프트웨어 개발자”의 새로운 명칭

예상대로, 가장 인기 있는 직업은 AI와 클라우드 컴퓨팅 분야에서 계속해서 늘어나고 있습니다. 기업들이 그들의 능력을 결합하고 있기 때문입니다.

파이썬, 자바, C++는 여전히 핵심 기술이지만, ML 프레임워크, 클라우드 AI 도구 세트, LLM 모델에 대한 추가적인 기술 습득은 새로운 AI 중심의 개발 직업을 창출하고 있습니다… 아, 제가 말한 것은 AI 중심의 엔지니어링 직업입니다.

AI 엔지니어 채용 공고는 지난달에 급격히 증가하여, 10,000개에서 거의 16,000개로 55% 증가했습니다.

가장 주목할 만한 변화는 클라우드 컴퓨팅 엔지니어와 ML 엔지니어에 대한 수요 급증입니다. 이 전문가들에 대한 채용 공고는 9월 말부터 두 배 이상 증가하며 지속적인 성장을 보이고 있습니다.

데이터 전문 직업도 증가하고 있으며, ML이 데이터 민주화를 가능하게 하고 있습니다.

기계 학습은 비기술 사용자가 스마트 데이터를 더 쉽게 다룰 수 있도록 함으로써 데이터 민주화의 핵심 요소입니다.

ML 자동화의 추진을 통해 조직들은 데이터 기반 의사 결정을 추구함에 따라 데이터 민주화를 구현하는 데 더 나은 준비가 되어 있습니다.

10월에는 8,000개 이상의 데이터 분석가, 데이터 엔지니어, 데이터 과학자를 위한 데이터 분석 및 엔지니어링 직종이 증가한 것을 확인했습니다.

이 중에서 계약직 공고는 약 9% 증가했으며, 이는 제 분석에서 다른 어떤 분야보다도 높은 수치입니다.

오래된 신뢰할 수 있는 것, 여전히 신뢰할 수 있는가?

지속적인 수요가 있는 기술 분야는 SQA, 사이버 보안, 데이터베이스, 풀 스택 개발입니다.

이미지 설명: None

사이버 보안 분야는 여전히 활발하게 성장하고 있으며, 이 추세가 곧 꺾일 기미가 보이지 않습니다.

소프트웨어 품질 보증 분야도 강세를 유지하고 있지만, 머신러닝(ML)과 인공지능(AI)이 저수준의 테스트 기능을 대체함에 따라 테스트 자동화로의 수요가 계속해서 이동하고 있습니다.

저는 많은 풀스택 개발 직무가 앞서 언급한 새로운 기술들로 보강될 것이라고 생각합니다. AI와 클라우드 기반 애플리케이션에 대한 수요가 증가하고 있기 때문입니다.

데이터베이스 역할에 대해서는, AI 확장이 수요에 어떻게 영향을 미칠지 확신이 서지 않으며, 앞으로도 지속적으로 이를 추적하고 새로운 통찰력을 제 기술 직업 관찰 기사에 반영할 예정입니다.

블록체인은 이상한 생물입니다

11월 보고서를 마무리하기 전에 핀테크 분야와 그 탈중앙화 대출 및 거래 추진을 언급하지 않을 수 없습니다. 이로 인해 블록체인 전문 지식에 대한 수요가 급증하고 있습니다.

제가 신뢰하는 구직 데이터베이스에서 블록체인 엔지니어 관련 공고를 살펴보면, 수요가 불규칙하고 변동성이 큰 것처럼 보입니다. 공고의 수는 매일 크게 변동하며 명확한 패턴이 없습니다.

게다가, 절반 이상이 외부 채용 대행사에서 게시됩니다. 일반적으로 이는 기업들이 계약직을 채우기 위해 외부 리크루터를 활용하면서 자본 투자 프로젝트가 증가하고 있다는 것을 나타냅니다. 그러나 10월에는 이러한 공고의 95%가 정규직(FTE) 자리였습니다.

더 깊이 파고들어 보니, 주요 구직 플랫폼에 올라오는 많은 공고들이 단순히 부티크 “Web3 클럽” 구직 사이트에 게시된 공고들의 메아리에 불과하다는 것을 발견했습니다.

이러한 특이점들은 구직 트렌드를 추적하려 할 때 블록체인 구직 시장에서 나타납니다.

그렇다면, 도대체 무슨 일이 일어나고 있는 걸까요?

간단히 말하면, Web3 직업 시장은 탈중앙화되어 있으며, 블록체인 기술을 본따고 있습니다. 이러한 직업들은 동일한 탈중앙화된 방식으로 모집됩니다.

Web3 직업 사이트는 DeFi 커뮤니티의 네트워크로 구성되어 있으며, 암호화폐에 익숙하지 않은 분들에게는 찾기가 어려울 수 있지만, 이러한 사이트들은 블록체인 기술을 가진 개발자들에게 훌륭한 취업 기회를 제공합니다.

이 이상으로 이 이상한 현상에 대해 이야기할 수 있지만, 여기서는 다루어야 할 내용이 너무 많습니다. 앞으로 있을 Tech Job Watch 기사에서 더 깊이 다루겠습니다.

기술 직업들이 새로운 환경에 적응하고 있습니다

AI로의 끊임없는 전환은 적응력을 요구하며, 진화하는 사람만이 이 새로운 기술 직업 환경에서 생존할 수 있습니다.

기술 직업 시장이 큰 변화를 겪고 있는 가운데, 많은 새로운 역할들이 새로운 기술이 추가된 새로운 직함을 채택하고 있음을 확인할 수 있습니다.

따라서, 다음의 훌륭한 경력 기회를 찾을 때, 여러분의 핵심 경험에 여전히 의존하면서도 새로운 기술이 혼합된 직업을 찾아보시기 바랍니다.

분명히 새로운 전문 직함 아래에서 다음 직업을 찾게 될 것입니다. 가장 좋은 점은? 여러분은 멋진 새로운 “업스킬” 급여와 함께 그 직업을 찾게 될 것입니다.